Description du poste
Missions principales :
Les Adjoints Administratifs hospitaliers sont chargés des tâches administratives d’exécution comportant la connaissance et l’application de dispositions législatives ou réglementaires. Ils assurent également les fonctions d’accueil et peuvent être affectés à l’utilisation de matériels de communication.
L'adjoint administratif chargé de la comptabilité doit assurer, à minima, les tâches suivantes :
- Assurer le mandatement des factures dans le respect des délais de paiement,
- Assurer la bonne application des marchés publics,
- Assurer l'émission des titres de recette
- Préparer chaque mois le suivi de la trésorerie,
L'adjoint administratif travaille en collaboration étroite avec la direction.
Autres détails
Diplômes recherchés
- COMPTABILITE (BAC PRO)
- COMPTABILITE ET GESTION D'ENTREPRISE (BTS)
- COMPTABILITE, GESTION
- GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS GEA OPTION GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (DUT)
- COMPTABILITE ET GESTION (DIPLÔME SUPERIEUR DE) (DSCG)
- COMPTABILITE ET GESTION (BTS)
Profil recherché
L'EHPAD Le Champgarnier recherche un agent dynamique et rigoureux afin d'assurer la suivi budgétaire de l'établissement.
Description de l'établissement
Le Centre hospitalier Lour Picou et les EHPAD Le Champgarnier, Maison Départementale de retraite de Villecante et Résidence Trianon sont tous les quatre des établissements publics. Ils ont tous les quatre une personnalité morale de droit public.
Les quatre structures assurent une activité d’EHPAD, dont les missions figurent à l’article D. 312-155-0 du Code de l’action sociale et des familles :
- Hébergement à temps complet ou partiel, à titre permanent ou temporaire, des personnes âgées et fournissent à chaque résident, a minima, le socle de prestations d’hébergement définir à l’annexe 2-3-1 du CASF ;
- Dispensation des soins médicaux et paramédicaux adaptés, des actions de prévention et d’éducation à la santé et aide à la vie quotidienne ;
- Mise en place avec la personne accueillie et, le cas échéant, avec sa personne de confiance, d’un projet d’accompagnement personnalisé adapté à ses besoins, comprenant un projet de soins et un projet de vie visant à favoriser l’exercice des droits des personnes accueillies ;
- Inscription de leur action au sein de la coordination gériatrique locale, en relation notamment avec les plateformes territoriales d’appui, les MAIA et les CLIC.
Depuis 2016, le Centre hospitalier Lour Picou est par ailleurs reconnu hôpital de proximité compte tenu des spécificités du territoire sur lequel il est implanté (densité faible de population, démographie médicale fragile). Cette reconnaissance s’inscrit en cohérence avec le statut d’hôpital local qu’avait l’établissement jusqu’en 2009.
Il endosse ainsi les missions d’un hôpital de proximité, qui ont été détaillées dans une instruction du 17 juillet 2014 :
- Contribuer à « l’offre de soins de premier recours » ;
- Jouer « un rôle structurant dans [son] territoire » et constituer « un point d’attractivité pour les médecins libéraux » ;
- S’inscrire « dans une gradation des soins hospitaliers », tout en se positionnant « comme [un] acteur majeur dans l’organisation des parcours de soins, dans un territoire de proximité, en lien avec les autres acteurs du territoire, médecins généralistes et professionnels de premier recours ou EHPAD, notamment ».
Trois des établissements bénéficient parmi leurs services d’hébergement d’un service d’UPAD (Unité pour Personnes Âgées Désorientées) – CH Lour Picou, Villecante et Le Champgarnier, dont les accès sont sécurisés afin de protéger les personnes ayant des troubles du comportement, sujettes à la déambulation ou ayant une tendance aux départs spontanés pouvant les mettre en danger.