Description du poste
Management
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet médical et du projet de soins.
- Définir les objectifs du service et organiser le séjour, le projet de soins et de vie des résidents.
- Assurer le lien avec les familles et l’entourage.
- Coordonner les prises en charge globales avec les médecins et l’équipe soignante.
- Identifier les troubles liés aux démences et adapter les pratiques de communication.
- Promouvoir la bientraitance et prévenir la maltraitance.
Encadrement des équipes
- Organiser le travail, répartir les tâches et garantir la qualité des soins.
- Gérer les effectifs, les plannings, les absences et les congés.
- Adapter les compétences et ressources humaines aux besoins des résidents.
- Soutenir les équipes sur le plan technique et psychologique.
- Assurer la transmission d’informations entre la direction des soins et les équipes.
Organisation des soins et gestion
- Planifier l’activité quotidienne et hebdomadaire.
- Transmettre et superviser les prescriptions médicales.
- Gérer le circuit du médicament en lien avec l’IDE et la pharmacie.
- Garantir la tenue du dossier de soins et participer à l’amélioration des outils de gestion.
- Recenser les besoins et gérer les moyens matériels du service.
Contrôle et qualité
- Contrôler la qualité des soins et garantir la sécurité des patients.
- Veiller au respect des protocoles d’hygiène et du circuit du médicament.
- Promouvoir l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Surveiller le fonctionnement du matériel et les prestations de maintenance.
Formation et compétences
- Encadrer les projets de formation en lien avec les missions du service.
- Assurer le suivi des étudiants (AS, AMP, IDE).
- Évaluer les compétences et accompagner l’intégration des nouveaux agents.
- Identifier les besoins de formation et favoriser le partage des bonnes pratiques.
Coordination avec les autres services
- Coordonner les activités paramédicales avec le médecin coordonnateur.
- Harmoniser les plannings avec les autres services.
- Garantir la continuité des soins en amont et en aval.
Participer aux réunions, démarches de certification et groupes de travail transversaux.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Compétences recherchées
- Gestion de planning
Profil recherché
Compétences techniques
- Organisation et gestion des ressources humaines, management et animation d’équipes
- Connaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux
- Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service
- Maîtrise des outils informatiques de gestion des plannings, de gestion des soins et des outils bureautiques
- Connaissance technique dans les domaines de l’hygiène, de l’assurance qualité et de la vigilance
Aptitudes professionnelles
- Capacité à animer et encadrer une équipe
- Capacité à travailler en réseau
- Autorité
- Disponibilité, capacité d’écoute et empathie
- Capacité de Gestion des conflits individuels et collectifs
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier Lour Picou est situé sur la commune de Beaugency.
Le Centre Hospitalier est composé :
- Un service de médecin/SSR (Soins de suite et de réadaptation) de 25 lits. Les patients peuvent intégrer ce service, soit directement de leur domicile, soir après une hospitalisation dans un autre établissement, pendant la phase aiguë de leur pathologie. La prise en charge médicale des patients est assurée par un médecin gériatre mis à disposition par le Centre Hospitalier d’Orléans et s’inscrit pleinement dans la filière gériatrique du Groupement hospitalier de territoire du Loiret. Les patients sont pris en charge par une équipe soignante pluridisciplinaire composés d’infirmiers, d’aide-soignant, de kinésithérapeutes, d’ergothérapeutes, de psychologues, d’une assistante sociale et d’agents des services hospitaliers, coordonnée par un cadre de santé.
- De 4 services d’EHPAD : Val de Loire (29 lits), Eaux Bleus (31 lits), Fontenils (20 lits) et les Mauves (20 lits). Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, composée d’infirmiers, d’aides-soignants, d’agents des services hospitaliers, d’une kinésithérapeute, d’une professeur d’éducation physique adapéte, de psychologues, d’une animatrice, d’une art-plasticienne, d’un diététicien et coordonnée par deux cadres de santé.
- 1 service d’UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) (26 lits). Les professionnels aides-soignants ou aides médico-psychologiques du service assurent un accompagnement complet des résidents, en proposant directement des temps d’activités au cours de la journée, qui sont pleinement intégrés à la prise en charge. Ces activités sont adaptées pour répondre aux troubles cognitifs des résidents accueillis.
Une équipe de bionettoyage assure le nettoyage et la désinfection des espaces communs et individuels de l’établissement.
Une équipe technique assure la maintenance et les répartitions des installations et matériels de l’établissement.
Une équipe administrative assure le suivi des dossiers quotidiens et stratégiques. L’équipe est composée d’adjoint des cadres et d’adjoint administratif sur les missions d’accueil, de gestion des ressources humaines et sur la comptabilité.
Le Centre Hospitalier Lour Picou est en direction commune avec les EHPAD de Villecante (Dry), du Champgarnier (Meung-sur-Loire) et Le Trianon (Patay). Situé à mi-distance entre Blois et Orléans, le Centre Hospitalier est accessible par l’autoroute A10 et par les transports en commun (gare SNCF).